Zaufanie pracodawcy jest ważnym o ile nie najważniejszym czynnikiem faktycznym przemawiającym za nawiązaniem i utrzymaniem stosunku pracy. Chyba żaden pracodawca nie zatrudniłby w swojej firmie człowieka, któremu nie ufa. Paradoksalnie dotyczy to nie tylko wysokich stanowisk kierowniczych, a... Przeczytaj →