24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca jawności wynagrodzeń. Nowelizacja ta wprowadzi istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych dla pracodawców, a także spowoduje modyfikację zasad prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Obowiązek informowania o wynagrodzeniu.... Przeczytaj →