Wprowadzone ograniczenia w funkcjonowaniu przedsiębiorstw mają przemożny wpływ na ich działalność. Podczas, gdy część firm pracuje zdalnie inni zostali zmuszeni do ograniczenia biznesu, a spora część do zaprzestania prowadzenia działalności w ogóle. Mowa tu nie tylko o restauratorach... Przeczytaj →
Zakończenie stosunku pracy
Za porozumieniem stron, czy za wypowiedzeniem? Z zachowaniem okresu wypowiedzenia, czy bez? Powyższe pytania mogą pojawić się przy podejmowaniu decyzji o zakończeniu stosunku... Przeczytaj →
Co zmieni się w prawie w 2019 roku
Wraz z początkiem 2019 roku w życie wchodzi szereg zmian w prawie. Niektóre zmiany były głośno komentowane jeszcze w czasie ich uchwalania, inne wchodzą bardziej dyskretnie,... Przeczytaj →
Umowa o zakazie konkurencji w zatrudnianiu pracowników
Umowa o zakazie prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej jest praktycznie stosowana w przypadku zatrudnienia pracowników na stanowiskach kierowniczych lub w przy... Przeczytaj →
Nadgodziny. Kiedy i w jaki sposób dochodzić roszczeń od pra...
Praca w godzinach nadliczbowych jest zjawiskiem niemalże powszechnym. Dotyczy ona zarówno osób pracujących fizycznie, specjalistów różnych dziedzin jak i menadżerów –... Przeczytaj →