Porozumienie zmieniające jest obok wypowiedzenia zmieniającego podstawowym sposobem modyfikacji warunków zatrudnienia. Chociaż nie zostało wprost uregulowane w Kodeksie pracy, to jednak w praktyce znajduje szerokie zastosowanie. Wynika to z faktu, że porozumienie jest bardzo wygodnym i bezpiec... Przeczytaj →
Co wolno zarządcy przymusowemu?
Ustanowienie zarządu przymusowego jest rzadką praktyką procesową w Polsce. Dotychczas z tej instytucji procesowej, znowelizowanej w 2017 roku skorzystano zaledwie trzykrotnie.... Przeczytaj →
Czy przedsiębiorca będzie konsumentem?
Kiedy jednoosobowemu przedsiębiorcy będzie przysługiwał status konsumenta? Jeszcze kilka miesięcy pozostało do wejścia w życie nowelizacji kodeksu cywilnego, która przyzna... Przeczytaj →
Pierwsze kroki franczyzodawcy
Początki wbrew powszechnemu porzekadłu wcale nie muszą być trudne. Aby sprawnie udzielić pierwszej licencji na własny biznes, trzeba wszystko dobrze przemyśleć i – po... Przeczytaj →
Renegocjowanie umów i kontraktów
Wprowadzenie ograniczenia w funkcjonowaniu jednego przedsiębiorstwa wywiera skutki na całe otoczenie w jakim funkcjonuje firma. Każdy przedsiębiorca jest przecież zarówno dos... Przeczytaj →